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Elon Musk solo está en su papel en el nuevo gobierno del presidente Donald Trump, pero el gobierno federal de los Estados Unidos ya está lanzando el manual de Twitter para administrar sus gastos y personal. Al igual que Musk lo hizo cuando se hizo cargo de la plataforma de redes sociales, el equipo de Trump está tratando de reducir drásticamente la cantidad de funcionarios gubernamentales y asegurarse de que aquellos que permanecen son leales a la agenda del presidente.
El martes, los empleados federales recibieron un correo electrónico que refleja la misiva «bifurcación en la carretera» enviada al equipo de Twitter (ahora x) poco después de que Musk compró la compañía en 2022. El correo electrónico pide a los trabajadores federales que renuncien hasta el 6 de febrero si ellos No quiera regresar a la oficina cinco días a la semana y comprometerse con una cultura de excelencia. Aquellos que elijan renunciar continuarán recibiendo salarios y beneficios hasta septiembre, según el memorando.
«La fuerza laboral federal debe estar compuesta por empleados confiables, leales y confiables que buscan excelencia en su trabajo diario», dice el correo electrónico, que fue Más tarde publicado en el sitio web de gestión de personal de EE. UU. «Los empleados estarán sujetos a una mejor adecuación y estándares de conducta a medida que avanzamos».
La noticia ocurre cuando Musk Minions asumen la Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos, que actúa como un departamento de recursos humanos para la fuerza laboral federal. Elon Musk no respondió de inmediato a una solicitud de solicitud por cable. La oficina de gestión de personas tampoco respondió a una solicitud de comentarios.
Musk y sus consejeros, incluido el recién avanzado AI y el cifrado de Trump, David Sacks, utilizaron una estrategia notablemente similar en Twitter. Aproximadamente una semana después de que se completó la adquisición, Musk disparó la mitad de la fuerza laboral. Sacks ayudó a aconsejarle sobre qué equipos y personas serían cortadas.
Aproximadamente dos semanas después, los empleados restantes recibieron un correo electrónico con la línea de asunto «Una bifurcación en el camino». Musk dijo que tendrían que ser «extremadamente hardcore» para realizar su visión para Twitter 2.0. Esto significaba «trabajar largas horas con alta intensidad». Señaló que «el único rendimiento excepcional» recibiría «una nota de pase». Los empleados fueron invitados a optar por esta visión a través de un formulario web. Más tarde, miles de empleados de Twitter demandarían, argumentando que no recibieron toda su compensación. Almizcle finalmente pudo descartar el proceso.
«Todos estamos balanceando la cabeza con incredulidad con lo familiarizado que se siente todo», dice Yao Yue, ex líder de Twitter. «Excepto que el gobierno federal y sus empleados tienen leyes específicas en términos de gasto, contratación y tiros».
En este caso, se les pide a los empleados federales que envíen un correo electrónico con la palabra «renunciar» en la línea de asunto en los próximos 10 días. «El Purga de funcionarios públicos del gobierno federal dedicado a la carrera tendrá consecuencias vastas y involuntarias que causarán caos para los estadounidenses que dependen de un gobierno federal en funcionamiento», Everett Kelley, presidente nacional de los empleados del gobierno estadounidense, el sindicato de trabajadores federales más grandes. , dijo en un declaración. “Esta oferta no debe verse como voluntaria. Entre la inundación de las órdenes y políticas de aplicación de la ley anti-trabajadores, está claro que el objetivo del gobierno de Trump es convertir al gobierno federal en un entorno tóxico donde los trabajadores no pueden quedarse incluso si lo desean. «
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Publish: 2025-01-28 22:12:00