Sergey Brin de Google pide a los trabajadores que pasen más tiempo en la oficina – MundoDaily

Desde el lanzamiento de 2022 de ChatGPT, ha provocado un frenesí de inteligencia artificial en Silicon Valley, Google ha tratado de reafirmar su papel como pionero de IA.

El miércoles, Sergey Brin, cofundador de Google, dijo que la compañía podría liderar a la industria en inteligencia general artificial, cuando las máquinas se combinan o se vuelven más inteligentes que los humanos mismos empleados trabajan más.

«Recomiendo estar en la oficina al menos todos los días de la semana», escribió en un memorándum publicado internamente el miércoles por la noche, visto por el New York Times. Agregó que «60 horas a la semana es el punto ideal de productividad» en el mensaje para los empleados de Gemini, los modelos de IA de Google y AI -ai -Apps.

El memorándum de Bin no representa un cambio en la política oficial de devolución de la oficina de Google, que requiere que los empleados trabajen en la oficina al menos tres días a la semana. Una puerta de Google -Voice se negó a comentar.

Aún así, la nota destacó la creencia del Sr. Brin de que el objetivo acordado en la informática puede estar al alcance. Y ella dio más luz sobre cómo él cree que Google podría alcanzar este salto tecnológico.

«La competencia se ha acelerado inmensamente y la carrera final por AGA está en marcha», escribió. «Creo que tenemos todos los ingredientes para ganar esta carrera, pero tendremos que cambiar nuestros esfuerzos».

Destacó la necesidad de que los empleados de Google usen más de su IA para codificar, diciendo que la IA está mejorando a sí misma conduciría a AG que también pidió a los empleados que trabajan en gemelos que sean «codificando y científicos en la IA más eficiente del mundo usando nuestra propia IA» «

Más compañías ordenaron a los empleados volver a la oficina de tiempo completo para mejorar la productividad. En septiembre, Amazon dijo que sus empleados corporativos deberían regresar a la oficina cinco días a la semana desde 2025. AT&T, JPMorgan Chase y Goldman Sachs También invirtió las políticas laborales híbridas.

El Sr. Brin regresó a Google después del lanzamiento de ChatGPT, informó Times, para ayudar a la compañía a navegar por el momento difícil en el que ha perdido su ventaja en la IA (Google ha desarrollado numerosas tecnologías que chatbots como chatgpt adeptos para escribir cosas como poesía, codificación y planes de viaje. Archivar personalmente las solicitudes de código.

En los dos años desde que el Sr. Brin ha regresado, Google ha Reorganizó su negocio.

Google está lanzando actualizaciones de IA en un clip rápido, ampliando la disponibilidad de modelos Gemini 2.0 para personas que usan la aplicación ChatBot con el mismo nombre solo este mes. El Sr. Brin advirtió a los empleados contra el trabajo más de 60 horas a la semana, diciendo que esto podría conducir al agotamiento. También criticó a los empleados que no contribuyeron lo suficiente a los esfuerzos.

«Varias personas trabajan menos de 60 horas y un pequeño número al menos colocado para sobrevivir», escribió. «Este último grupo no solo es improductivo, sino que también puede ser muy desmoralizante para todos los demás».