TikTok dice que los empleados estadounidenses tendrán trabajo incluso si la aplicación está prohibida – MundoDaily

TikTok intentó el martes asegurar a sus empleados norteamericanos que seguirán teniendo empleo la próxima semana, incluso si el Tribunal Supremo ratifica una ley que prohibiría la aplicación de vídeo en Estados Unidos el domingo.

El mensaje es un cambio de tono por parte de TikTok, que anteriormente había dicho que confía en salir victorioso de su desafío legal a la ley. También muestra que la empresa no tiene planes de abandonar Estados Unidos en el corto plazo, incluso si está prohibido.

TikTok, propiedad de la empresa china ByteDance, está luchando contra una ley del año pasado que prohibiría la aplicación a menos que sus operaciones en Estados Unidos se vendieran a un propietario no chino. TikTok envió un mensaje a su personal el martes, reconociendo la incertidumbre que rodea a la próxima decisión y asegurando a los empleados que se les seguiría pagando. Se espera que la Corte Suprema tome una decisión antes de que la ley entre en vigor el domingo.

«Su trabajo, salario y beneficios están seguros y nuestras oficinas permanecerán abiertas, aunque esta situación no se haya resuelto antes de la fecha límite del 19 de enero», escribió Nicky Raghavan, jefe global de recursos humanos de TikTok, en el mensaje, que fue obtenido. por Los New York Times. «El proyecto de ley no está redactado de una manera que afecte a las entidades con las que trabaja, sólo a la experiencia del usuario en los EE. UU.».

La ley penalizaría a las tiendas de aplicaciones y a los servicios de alojamiento de Internet por distribuir o actualizar la aplicación TikTok, prohibiendo efectivamente la plataforma. No forzaría el cierre de las oficinas de TikTok en Estados Unidos.

El mensaje también decía: «Nuestro equipo de liderazgo sigue centrado en la planificación de múltiples escenarios y continúa planificando el camino a seguir».

La nota, que elogiaba a los empleados por su “resiliencia y dedicación”, es uno de los pocos reconocimientos internos de la empresa a la batalla legal de los últimos meses. A pesar de la amenaza existencial que enfrenta TikTok, ha habido poco reconocimiento dentro de la compañía de que pronto podría prohibirse en los Estados Unidos, dijeron exempleados a The Times en noviembre. Los ejecutivos a veces restaron importancia a la situación, sugiriendo en una asamblea general que algún día el tema sería el tema de una película de Hollywood, dijeron algunos de ellos.

TikTok no respondió de inmediato a una consulta sobre su último recuento de empleados en EE. UU., pero el mensaje se envió a un canal interno de “US Team News” con más de 13.000 empleados. TikTok dijo anteriormente que tenía más de 7.000 empleados en Estados Unidos.

«Mientras esperamos la decisión de la Corte Suprema de los EE. UU. antes del 19 de enero, sabemos que tienen muchas preguntas y desearíamos poder brindarles una hoja de ruta clara para los próximos pasos», agregó la Sra. She, «sabemos que es perturbador no saber exactamente qué sucederá a continuación». .”